🔹 FREELANCE Comment m’inscrire sur DZFreelance ? Quels types de missions sont disponibles sur DZFreelance ? Est-ce que DZFreelance prend une commission ? Dois-je être déjà fr…
Comment m’inscrire sur DZFreelance ?
Quels types de missions sont disponibles sur DZFreelance ?
Est-ce que DZFreelance prend une commission ?
Dois-je être déjà freelance déclaré pour m’inscrire sur DZFreelance ?
Comment suis-je mis en relation avec les clients sur DZFreelance ?
Comment trouver des missions freelance IT en Algérie ?
Vais-je recevoir des missions automatiquement après inscription ?
Comment fixer son TJM en Algérie ?
Comment optimiser mon profil freelance IT pour être contacté ?
Comment fonctionne le système de points et de badges sur DZFreelance ?
Comment trouver un freelance IT en Algérie ?
Quel est le TJM en Algérie pour un freelance IT ?
Comment rédiger un brief de mission IT efficace ?
Dois-je afficher un budget pour ma mission ?
Comment publier une mission sur DZFreelance ?
Quels freelances sont disponibles sur DZFreelance ?
Combien coûte le service DZFreelance ?
Puis-je Ă©changer avec le freelance avant de valider ?
Et si le freelance ne correspond pas Ă mes attentes ?
DZFreelance est-il un cabinet de recrutement ?
Qui peut utiliser DZFreelance ?
Est-ce que DZFreelance accompagne après la mise en relation ?
À titre informatif : aucune pénalité ni effet sur le classement. Ce n’est pas une garantie de fiabilité.
Interactions suivies sur DZfreelance, pas une évaluation des compétences. Entreprises : suivi des candidatures. Candidats : réponse aux demandes de disponibilité. Une réponse positive comme un refus compte ; les deux populations ne sont pas directement comparables.
Ce pourcentage résume les interactions observables sur les 90 derniers jours. Il apparaît discrètement dans « Fidélité et badges » sur le profil freelance, et dans les offres de l’entreprise. En l’absence de données suffisantes, aucun indicateur n’est affiché : cela ne signifie pas un manque d’engagement. Il est distinct des points de fidélité. Les détails du calcul et de l’historique sont réservés à l’administration.
Réactivité : réponse sous 2 jours ouvrés (dimanche à jeudi, heure d’Alger ; jours fériés non déduits). Suivi : journées distinctes avec mise à jour, dans la limite d’une cible de 1 à 4 jours selon les semaines avec une demande. Seules les demandes arrivées à échéance entrent dans les taux.
Pour une entreprise, le délai démarre à la réception de la candidature, lorsqu’elle est mise à disposition dans son espace, et non à l’envoi de l’e-mail de notification. Il s’arrête à la première décision d’acceptation ou de refus confirmée dans l’espace entreprise ou dans le formulaire de confirmation ouvert depuis l’e-mail. Un clic sur le lien de l’e-mail n’est pas une réponse. Le seuil de 2 jours ouvrés reste celui du critère Réactivité, pondéré à 25 %. Les durées précises, les canaux et les statistiques de réponse sont réservés à l’administration ; ils sont distincts du pourcentage public. Pour les anciens dossiers dont seul l’envoi d’e-mail a été suivi, la réception est inconnue : aucun délai précis n’est reconstitué.
Les échanges par téléphone ou e-mail hors plateforme ne sont pas mesurés. Le nombre de connexions et le temps passé ne rapportent aucun point. Les demandes non observables ou exclues ne sont pas assimilées à un silence.
Il faut au moins 3 demandes arrivées à échéance et 14 jours d’observation pour afficher un score. Avec 3 ou 4 demandes, l’historique reste limité. La mesure débute avec le suivi installé, sans reconstitution rétroactive.
